ệc thoải mái nhẹ nhàng thì đâu tới lượt mình vào chứ. Thiên hạ nhào vô cướp trước rồi!

- Ừ, haha…

Công việc trong 3 ngày đầu tiên tương đối thuận lợi và nhàn nhã, vì đúng chuyên môn và những lĩnh vực mà Nguyên đều đã học và tiếp xúc qua nên cậu tiếp thu và hoàn thành rất tốt mọi việc được giao. Chỉ có điều, bản tính Nguyên là một người hướng nội, sống khá khép kín lại hay thụ động, chỉ làm đúng công việc của mình bên các cộng sự kế bên thôi, ít tiếp xúc với những người khác trong cùng công ty. Thế nên, những ai trò chuyện trao đổi với cậu nhiều thì sẽ thấy cậu rất hiền hòa dễ mến, còn với ai ít gặp gỡ hoặc chỉ nói chuyện mang tính chất công việc đều sẽ nghĩ cậu hơi bị ra vẻ và khinh người, nhất là những tên cấp dưới.

Yêu một ai đó cũng như ghét một ai đó, đều không có lý do xác thực, đơn giản là “bỗng dưng thấy ghét”, thế thôi! Và cảm giác đó của Tân đối với Nguyên cũng tương tự, một phần có lẽ vì tuổi của Tân và Nguyên không chênh lệch nhiều, một tên công tử 25 tuổi mà lại phải làm cấp dưới cho một thằng non choẹt mới vào làm, cục tức này quả là nuốt không trôi. Thấy tụi ngang cấp với mình cũng chẳng ưa gì Nguyên, Tân liền tìm cách họp hội để hãm hại cậu. Cũng đã nhiều lần Tân cố ý gây sự với Nguyên rất vô cớ:

- Ê, đi pha café dùm coi!

- Xin lỗi, anh đang gọi ai vậy?

- Ở đây có hai người, tui không gọi cậu thì gọi ai?

- Hình như anh tìm lộn người rồi đó, tôi không có trách nhiệm phải đi pha café cho anh!

- Hơ, mới vô chưa lâu mà dám láo hả nhóc? Biết anh mày ở đây là thế nào với sếp không mà xất xược vậy hả? Có biết câu châm ngôn quen thuộc “Ma cũ ăn hiếp ma mới” không?!

- Chuyện đó thì tôi có biết, những đồng nghiệp ngang hàng với tôi ở chung phòng không hề áp dụng điều đó mà luôn hòa nhã với tôi. Nên anh cũng chả có quyền gì làm như thế đâu!

- Hừ, mày giỏi lắm. Để xem mày còn vênh mặt được tới lúc nào!

Nói xong Tân bỏ đi, cố tình đụng mạnh vào vai Nguyên với ý dằn mặt. Vì có một số tài liệu liên quan, Nguyên phải bàn giao hồ sơ cho phòng cấp dưới của Tân giải quyết tiếp phần còn lại. Khi trao đổi, Tân quay mặt đi chả nói tiếng nào như ý không quan tâm đến công việc đó. Nguyên vẫn kiên nhẫn đứng đó bàn bạc và chỉ dẫn những dữ liệu để Tân hoàn thành, vì nghĩ có nhiều người ở trong phòng này làm chứng là cậu đã đưa hồ sơ và bàn giao công việc đàng hoàng nên chẳng việc gì phải lo lắng, làm hay không tùy Tân, lúc báo cáo mà không có thì Tân chịu trách nhiệm. Nhưng Nguyên đã lầm, vì tất cả những nhân viên trong phòng của Tân đều đã trở thành đồng minh của hắn cả. Đến buổi báo cáo, trưởng ban điều hành thuyết trình và yêu cầu gửi dữ liệu, Tân liền đứng lên và nói:

- Thưa Sếp, cậu Nguyên không đưa tài liệu cho tôi nhập dữ liệu nên không báo cáo được ạ!

Người cấp trên liền nhăn mặt rồi nhìn Nguyên hỏi lớn:

- Sao cậu lại không bàn giao tài liệu cho cậu Tân, chẳng phải tôi đã chỉ dẫn cho cậu rồi sao?

- Thưa sếp, tôi có đưa cho anh Tân mà! - Nguyên đứng dậy với vẻ mặt sửng sốt, quay sang nhìn Tân - Anh Tân, anh nói gì lạ vậy? Hôm kia rõ ràng tôi đến phòng anh đưa tập tài liệu rồi còn đứng đó chỉ dẫn anh nữa, vậy mà giờ anh nói tôi không đưa cho anh là sao?

- Ơ, câu này lạ chưa? Nếu đưa rồi thì tôi việc gì phải nói thế?!

- Thưa sếp, hôm đó tôi đưa trực tiếp cho anh Tân, có rất nhiều người trong phòng làm chứng, sếp có thể hỏi.

Đồng loạt những người trong phòng đều lắc đầu phủ định việc Nguyên đã đưa tập tài liệu cho Tân để bàn giao. Nguyên bàng hoàng đến kinh ngạc, cấp trên nhìn Nguyên lắc đầu thất vọng, Nguyên nhìn bộ mặt đắc chí xảo quyệt của Tân mà tức không chịu được, làm thế nào để chứng minh là cậu đã đưa tài liệu cho hắn ta đây? Thấy đang trên đà thắng thế, Tân bồi thêm:

- Thưa Sếp, cậu Nguyên mới vô làm chưa lâu mà đã có thái độ rất tự cao, khinh người, coi thường và phân biệt cấp dưới, chả coi ai ra gì cả. Thái độ làm việc lại không nghiêm túc, chuyện không nói có, việc mình không làm mà lại còn đổ lỗi cho người khác. Tôi nghĩ một người như vầy không nên giữ lại trong công ty nữa!

- Nè, anh đừng có đổ tội cho người khác vô lý thế! Tôi thề là tôi đã đưa tài liệu cho anh và bàn giao sổ sách rất chi tiết đàng hoàng, chính anh mới là người có thái độ khinh khi người khác, ngay khi tôi mới vào làm anh đã có thái độ không tốt với tôi rồi!

- Cậu có bằng chứng gì mà nói tôi như thế hả? Dù tôi có dưới quyền của cậu thì cậu cũng đừng trù dập tôi như thế chứ? Tôi có gây thù chuốc oán gì với cậu đâu?!!

- Anh…

- Thôi đủ rồi, đây là buổi báo cáo chứ không phải họp chợ! Giờ không có đủ dữ liệu rồi, chúng ta không thể báo cáo chương trình được, tất cả về làm việc của mình đi, còn cậu Nguyên phải gấp rút làm lại tập hồ sơ rồi đưa cho cậu Tân hoàn tất.

- Thưa sếp, nhưng tôi đã…

Nguyên chưa kịp giải thích gì thì mọi người trong buổi họp đều bỏ đi. Tất cả chẳng ai tin những lời Nguyên nói vì không đủ cơ sỡ